通知公告
基础医学院机关办公室招聘启事
因工作需要，基础医学院公开选聘学院办公室主任和副主任各1人，学生办公室副主任1人，科研与研究生办公室工作人员2人，欢迎学院热爱管理工作的教职工应聘。
一、聘任岗位与职责
1. 学院办公室主任：负责本办公室的全面工作，组织本办公室人员完成各项工作任务。
2. 学院办公室副主任：配合主任负责学院办公室行政工作。
3. 学生办公室副主任：配合主任负责学生管理工作。
4. 科研与研究生办公室工作人员：承担科研管理工作、研究生教育与管理工作。
二、聘任基本要求
1. 拥护党的路线、方针和政策，忠诚党的教育事业，遵守国家政策法规，严于律己，清正廉洁，秉公办事，行为规范。
2．具有良好的政治素质和思想道德品质，具有服务意识，勤奋工作，开拓进取，团结协作，事业心和责任心强。
3. 热爱学院管理工作，具有履行本岗位工作能力、组织和管理能力，熟练掌握与本职工作有关的政策规定。
4.熟练使用办公软件，具有语言文字表达和公文处理能力，具备独立起草工作文件的能力。
5．身体健康，能够履行岗位职责。
三、聘任资格与条件
1. 学院办公室主任年龄一般在48周岁以下，学院办公室副主任一般在45周岁以下，学生办公室副主任一般在35周岁以下，办公室工作人员一般在40周岁以下；学历为大学本科及以上。
2. 学院办公室主任，要求具有医学及相关专业硕士及以上学位，中共党员，具有学院一线岗位工作经历、行政管理和党务工作经验。学院办公室副主任要求具有行政管理工作经验。
3. 学生办公室副主任，要求具有医学、教育学等相关专业硕士及以上学位，中共党员，熟悉学生工作，具有2年以上学生管理相关工作经验。
4.科研与研究生办公室工作人员：科研管理岗位应具有科研工作经历，如作为负责人承担过科研项目，以第一作者或通讯作者发表过SCI论文；研究生管理岗位应具有医学或相关专业背景，硕士及以上学位。
5. 特别优秀者可适当放宽条件。
四、聘任原则与程序
执行《北京大学医学部科级干部选拔任用管理办法》和《北京大学基础医学院科级干部选拔任用管理办法》，坚持德才兼备，以德为先，按照“民主、公开、竞争、择优”的原则。
1．民主推荐、自荐；
2．经资格审查符合条件者参加答辩；
3．民主测评、讨论决定、公示等；
4．按照程序任命。
五、工作安排
1.民主推荐、自荐时间：2019年6月3日至2019年6月13日。
2.请将民主推荐表和自荐表（从学院网页下载专区下载）于6月13日前送至行政2号楼240房间；电子版发至huihongchen@bjmu.edu.cn。
3.联系人：陈慧红 联系电话：1451
基础医学院
2019年6月3日
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